Si vous êtes à l’image de la plupart des Canadiens, vos besoins en assurance ont changé de façon considérable au cours de votre carrière et de votre vie familiale et sont appelés à changer encore dans l’avenir.
Voilà pourquoi il est profitable de prendre quelques minutes de temps en temps pour passer en revue les protections que vous avez établies pour votre famille, vos revenus, votre actif et votre qualité de vie.
Le Groupe Investors offre une gamme complète de produits d’assurance vie et de protection du vivant par l’intermédiaire de ses partenaires : Canada-Vie, Great-West, Manuvie et Sun Life.
Il y a plusieurs options d’assurance vie :
L’assurance invalidité verse un revenu régulier si vous devenez invalide en raison d’une maladie ou d’une incapacité, telle qu’elle est définie dans la police. Nous pouvons vous renseigner sur une panoplie de régimes, les types de protection et les coûts.
L’assurance contre les maladies graves verse une somme forfaitaire non imposable si vous recevez un diagnostic de maladie grave mettant votre vie en danger, telle qu’elle est définie dans la police.
L’assurance de soins de longue durée verse des prestations mensuelles que vous utilisez à votre discrétion pour payer des soins infirmiers, des soins personnels et des services sociaux dont vous pourriez avoir besoin en raison d’une maladie de longue durée, que vous demeuriez à la maison ou dans un établissement de soins de longue durée.
Un régime d’assurance maladie complémentaire rembourse les frais qui ne sont pas couverts par votre régime provincial d’assurance maladie. Ces frais peuvent inclure ce qui suit :
Combinée à un Fonds de placement garanti du Groupe Investors, la garantie de revenu viager prévoit le versement d’un revenu garanti la vie durant. La garantie de revenu viager est offerte avec une variété de polices :
Une rente permet d’investir une somme forfaitaire (à prime unique) auprès d’un de nos partenaires en assurance qui, en retour, vous verse un montant régulier ou annuel pendant une période déterminée ou toute votre vie.
Voici la variété de rentes offertes :
Un employeur et ses employés peuvent partager le coût d’un programme d’assurance en cotisant dans une caisse commune en vertu d’une entente. Le régime d’assurance collective peut comprendre ce qui suit :
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