Reconnaissance de l'apport des bénévoles
Chaque année, nos conseillers et employés consacrent des milliers d’heures de leur temps à faire du bénévolat pour des causes locales.
Au Groupe Investors, nous reconnaissons la valeur et l’importance du bénévolat sous toutes ses formes. C’est pourquoi nous avons créé des programmes de soutien à l’action bénévole pour reconnaître l’apport des gens et faire des dons à plus de 1 600 organismes de bienfaisance au Canada.
Programme de soutien à l’action bénévole
Le Programme de soutien à l’action bénévole incite les conseillers, employés, retraités et membres de leur famille immédiate à faire du bénévolat et à changer les choses dans leur collectivité en leur permettant de faire des dons aux organismes de bienfaisance qu’ils ont à cœur.
Dernier lauréat
Gord Pye, conseiller émérite à Bedford, en Nouvelle-Écosse, a récemment reçu 1 500 $ du Programme de soutien à l’action bénévole. Cette aide financière permet d’aider l’Association canadienne des paraplégiques (chapitre de la Nouvelle-Écosse). Gord siège au conseil d’administration de l’organisme depuis huit ans, et a récemment terminé un mandat de deux ans à titre de président.
« Notre travail permet d’aider des personnes qui ont une lésion médullaire et d’autres incapacités physiques à devenir indépendantes et autonomes, et à participer à la vie communautaire, explique Gord. L’association a besoin de fonds d’entreprises comme la nôtre, car tant de personnes ont besoin d’aide et les fonds dont nous disposons sont limités. »
L’Association canadienne des paraplégiques de la Nouvelle-Écosse offre une gamme élargie de services en matière de prévention, éducation, réhabilitation, promotion et défense des droits, équipement et recherche. Gord participe à l’organisation d’événements comme le Tournoi de golf Groupe Investors, dont les profits vont en totalité à l’aide aux personnes ayant une lésion médullaire. Le Groupe Investors verse chaque année environ 20 000 $ à l’association grâce aux profits amassés lors du tournoi et à d’autres dons.
« Je fais du bénévolat parce que c’est ma façon de redonner à la collectivité un peu de ce que j’ai reçu, déclare Gord. Je crois qu’il est important que tous ceux qui sont en mesure de faire du bénévolat le fassent, même si ce n’est que deux heures à la banque alimentaire du coin, explique-t-il. Le temps est aussi important que l’argent; faire du bénévolat vaut la peine pour le sentiment qu’on éprouve et pour les gens qu’on rencontre. »
Prix de reconnaissance du bénévolat des employés
Le Prix de reconnaissance du bénévolat des employés est remis en reconnaissance du travail bénévole de nos employés. Le prix, remis sur une base trimestrielle, comprend un don de 1 000 $ à l’organisme de bienfaisance choisi par le lauréat.
Le lauréat le plus récent de ce prix : Larry Wozney
Novembre 2009
Il y a environ 20 ans aujourd’hui, Larry Wozney, le lauréat du prix pour le 3e trimestre de 2009, sentait qu’il manquait quelque chose dans sa vie. Un vide qu’il n’arrivait pas à s’expliquer. Son frère lui a proposé d’adhérer à l’Ordre des Chevaliers de Colomb.
Les Chevaliers de Colomb ont mis Larry au défi en l’obligeant à sortir de sa zone de confort. Les nouveaux membres étant rapidement mis à contribution, Larry a commencé à organiser et à présider des réunions, et surtout à parler en public, ce qu’il n’avait jamais imaginé pouvoir faire. À sa grande surprise, le travail était plaisant et les échanges amicaux et stimulants. Cette expérience a marqué le début de l’engagement bénévole de Larry au sein de différents organismes dans son milieu et dans notre société.
« Je pense qu’il n’est pas rare que le bénévolat nous apporte autant et de tant de façons. C’est loin d’être un travail pénible. Comment cela pourrait-il l’être quand vous combinez vos efforts à ceux de gens formidables qui se dévouent à des causes admirables avec un optimisme contagieux. »
L’esprit du bénévolat d’abord cultivé au sein de son église a pris la forme d’une moisson abondante au Groupe Investors. Au fil des ans, vous avez certainement vu Larry semer le bon grain dans quasiment tous les comités comme membre ou bénévole, que ce soit à Centraide, au comité social, ou encore au comité de financement des projets communautaires et au comité de santé et sécurité au travail.
Le cœur sur la main, Larry a appliqué plusieurs couches de peinture dans les locaux des organismes que nous appuyons, a servi des repas communautaires et s’est même glissé incognito dans la peau de Dr Goodbear et du Père Noël, tout en s’acquittant de son travail à temps plein comme spécialiste en planification financière au sein de l’équipe de Planification financière avancée.
Larry estime que cela fait partie de son travail, et est reconnaissant du soutien que nous avons apporté :
« Je pense qu’il est important que les entreprises participent à la vie communautaire, affirme Larry. Nous ne pouvons pas puiser dans les collectivités sans contribuer à leur vitalité. Les entreprises consciencieuses, tout comme les individus, sont plus que jamais sollicitées pour s’investir dans les collectivités afin de les rendre plus fortes. Faire du bénévolat, c’est passer outre ses propres aspirations et embrasser les aspirations de toute une collectivité. »
En plus de ses activités de bénévolat au travail, Larry est un habitué des collectes de sang et compte 69 dons à son actif. Il a fait du porte-à-porte au nom de la Fondation canadienne du rein, a participé à un projet de démarrage d’entreprises réalisé par des élèves du secondaire et a empilé des sacs de sable pour protéger les maisons menacées par la crue des eaux de 1997.
Même si toutes ces activités comportaient leurs défis et leur satisfactions, sa participation comme bénévole aux Jeux Olympiques spéciaux occupe une place spéciale dans son coeur. Pendant deux ans, Larry, et sa collègue Ann Alaimo du Groupe Investors, ont accompagné et encouragé des adultes ayant des capacités physiques limitées. Ce fut une expérience valorisante et une véritable leçon d’humilité.
« Nos amis des Jeux Olympiques spéciaux étaient tellement heureux de notre présence auprès d’eux comme « chefs de troupe » que leur enthousiasme débordant a fini par déteindre sur nous, explique-t-il. Nous avions toujours un plaisir fou et pourtant nous ne jouions qu’au ballon-chasseur, au hockey intérieur, au ballon-panier ou au badminton. Je ne sais pas qui, d’eux ou de nous, en a le plus profité. Le fait qu’un simple coup de pouce et deux heures de mon temps aient eu un impact si grand sur la vie de tout un groupe m’a permis de mesurer la valeur du temps que l’on consacre aux autres. Je crois que c’est précisément là que s’est ancré en moi la conviction que tout geste, tout petit soit-il, peut être très important dans la vie de notre entourage. »
Les plus récentes activités bénévoles de Larry lui ont valu d’être nommé Grand chevalier de son conseil, et bien qu’il ait grandi personnellement en tant que bénévole, il a aussi tiré une grande satisfaction à encadrer d’autres bénévoles et à les voir se réaliser dans ce rôle.
« J’ai rencontré des gens remarquables en faisant du bénévolat, et tous m’ont beaucoup apporté, conclut Larry. Il n’y a véritablement rien qu’on n’arrive pas à accomplir quand on conjugue bonne volonté et effort. Et, en bout de ligne, nous sommes tous gagnants. J’ai toujours dit : "Fais de ton mieux, travaille fort et amuse-toi". Voilà à quoi ressemble le bénévolat. »
Un don de 1 000 $ a été remis à l’organisme de bienfaisance choisi par Larry, Children’s Rehabilitation Foundation. Larry a également reçu une plaque commémorative personnalisée et un chèque-cadeau pour l’occasion.
Nos remerciements à Mike Turenne, spécialiste en planification financière personnelle principal pour avoir présenté la candidature de Larry.
Lauréats des derniers trimestres
| Année | Trimestre | Lauréat |
|---|---|---|
| 2009 | 3e | Larry Wozney |
| 2e | Michael Klatt | |
| 1er | Paulette Rocan | |
| 2008 | 4e | Julie Labossiere |
| 3e | Teresa Rydberg | |
| 2e | Colleen Deckert | |
| 1er | Dorothée Umuhoza | |
| 2007 | 4e | Debbie O'Bray |
| 3e | Neil Taylor | |
| 2e | Aurèle Courcelles | |
| 1er | Jessey Camara1 | |
| 2006 | 4e | Khang Pham1 |
| 3e | Ginny Thiessen | |
| 2e | Catherine Gilchrist | |
| 1er | Don MacDonald |
1 Ne travaille plus au Groupe Investors.
Prix d'excellence en bénévolat du président
Mai 2009
Au cours de l’édition 2009 de la cérémonie de reconnaissance des bénévoles du président, Colleen Deckert, directrice générale, Réunions, déplacements et programmes d'encouragement, a été récompensée pour le travail bénévole qu’elle a accompli tout au long de sa vie. Colleen a reçu le Prix d'excellence en bénévolat du président du Groupe Investors, en reconnaissance de son engagement à long terme comme bénévole et de sa contribution à la collectivité. Elle a aussi reçu notre Prix de reconnaissance du bénévolat des employés en 2008.
Quand un proche de la famille, Todd Davison, a été frappé par un cancer, Colleen a conjugué sa passion pour le sport à ses talents d’organisatrice pour organiser une foule d’événements qui ont permis d’amasser de l’argent pour les personnes atteintes de cette maladie. Dans la foulée de cette expérience, elle a cofondé l’organisme Believe in the Goal Foundation en 2006, qui recueille des fonds pour venir en aide à ceux qui luttent contre le cancer.
L’idée de Believe in the Goal a germé à partir de l’organisation d’un match de hockey à des fins philanthropiques réunissant des joueurs de la LNH qui passent l’été chez eux. Cette idée, qui a eu un succès retentissant, a permis d’amasser 50 000 $ la première année et 150 000 $ depuis la création de la fondation.
Colleen a aussi œuvré bénévolement au sein d’organismes tels que Canadian Handball Association et Manitoba Handball Association depuis 20 ans. Elle a été présidente de Manitoba Handball Association en 1996, présidente de Canadian Handball Association en 1997, présidente du conseil du World Handball Championships en 1997 et coprésidente des Championnats Canadiens de Handball en 2005.
Colleen a choisi de remettre le don de 10 000 $ associé à son prix à Believe in the Goal Foundation et à la Manitoba Handball Association.
Merci à Angie Pfeifer, vice-présidente adjointe, Conférences et programmes d’encouragement, pour avoir présenté sa candidature.
Lauréats des dernières années
| Année | Lauréat |
|---|---|
| 2008 | Colleen Deckert |
| 2007 | Neil Taylor |
| 2006 | Don MacDonald |
